哪些國(guó)產(chǎn)芯片大廠，值得進(jìn)？

作者 | 一休 張沐泊

出品?I 芯潮 IC

ID I xinchaoIC

每年金九銀十，關(guān)于大廠發(fā)展趨勢(shì)和年輕人找工作的話題總會(huì)被推上熱搜。在今年低氣壓的就業(yè)現(xiàn)實(shí)里，芯片行業(yè)也維持著它的流動(dòng)：

● IBM基礎(chǔ)設(shè)施決定撤出IBM中國(guó)系統(tǒng)中心（CSL）與IBM中國(guó)開(kāi)發(fā)中心（CDL）兩個(gè)業(yè)務(wù)在中國(guó)的所有研發(fā)工作；

●?估值超150億的國(guó)產(chǎn)GPU大廠象帝先，近期宣布公司面臨一定市場(chǎng)調(diào)整壓力，計(jì)劃進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)和人員配置優(yōu)化；

●?英特爾控股的自動(dòng)駕駛企業(yè) Mobileye宣布，將終止內(nèi)部開(kāi)發(fā)下一代用于自動(dòng)駕駛系統(tǒng)的調(diào)頻連續(xù)波（FMCW）激光雷達(dá)；

● IC設(shè)計(jì)大廠聯(lián)發(fā)科近期宣布2024年上半年度的員工分紅計(jì)劃，平均每名員工分紅約有105W新臺(tái)幣；

●?國(guó)產(chǎn)人工智能芯片“獨(dú)角獸”企業(yè)壁仞科技和上海燧原正式官宣啟動(dòng)上市輔導(dǎo)……

一個(gè)兩級(jí)分化的世界，正在向我們呈現(xiàn)芯片行業(yè)更具象的那一面。

01、當(dāng)“不能暴富”成為芯片圈的一種共識(shí)

“今年行情，你覺(jué)得如何？公司發(fā)展達(dá)到預(yù)期了嗎？”

此刻距離2024年結(jié)束不到110天，在芯潮IC近期的采訪中，超過(guò)三分之二的公司高管對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答是否定的，而“危機(jī)感”則是諸多芯片圈人都提到的關(guān)鍵詞。和歷史周期律一樣的商業(yè)周期規(guī)律，正在無(wú)差別地影響著每個(gè)身處其中的人。

在風(fēng)口上起舞的年代，危機(jī)感往往是稀薄的，那個(gè)時(shí)候芯片大廠等于財(cái)富自由者的孵化器。根據(jù)芯東西報(bào)道，2021年A股共有10家芯片設(shè)計(jì)公司上市，總市值超2500億元，4個(gè)月捧出近20位億級(jí)富翁，其中格科微創(chuàng)始人曾身價(jià)一天暴漲200億。在這些乘風(fēng)而起的故事里，甚至有人手握多個(gè)offer，才畢業(yè)就能拿到接近百萬(wàn)的年薪。但這幾年，行情確實(shí)有些變化：

近幾年，頻出裁員不再是芯片大廠的“丑聞”，卻在一點(diǎn)點(diǎn)構(gòu)建我們的恐懼，還沒(méi)消化完英特爾裁員1.5萬(wàn)人并暫停派息的消息，就很快看到英飛凌在全球裁員1400人的動(dòng)態(tài)……

近幾年，申請(qǐng)破產(chǎn)清算好像變得更常見(jiàn)，僅今年上半年，就見(jiàn)證了華夏芯公司、重慶信慕半導(dǎo)體、上海梧升半導(dǎo)體、江蘇格立特電子公司、蘇州隆芯微電子等多起破產(chǎn)清算事件。

IPO政策階段性收緊疊加全球半導(dǎo)體行業(yè)周期性低迷，半導(dǎo)體企業(yè)上市融資之路在2024年變得艱難，有潛力/沒(méi)潛力的公司，目前不得不放緩節(jié)奏，接受市場(chǎng)更為嚴(yán)格的考察了。

半導(dǎo)體項(xiàng)目的募、投、管、退各個(gè)環(huán)節(jié)更是變得難上加難，地方政府被禁止給予上市獎(jiǎng)勵(lì)，在地方如何發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)上也引出了更多值得探討的話題。各種補(bǔ)貼、IPO獎(jiǎng)勵(lì)取消，三免兩減半取消，甚至倒查前期補(bǔ)貼，也讓本土芯片產(chǎn)業(yè)數(shù)年來(lái)積累的熱度快速消減。

起風(fēng)的時(shí)候，擴(kuò)張業(yè)務(wù)、招兵買馬都是新故事；當(dāng)風(fēng)慢慢停歇，有的故事可能就已變成了代價(jià)。幾個(gè)春秋冬夏過(guò)去，把目光放到現(xiàn)在，好像增長(zhǎng)的乏力、對(duì)未來(lái)的焦慮，已經(jīng)無(wú)差別地傳導(dǎo)到每家大廠和每一個(gè)人頭上。

越到年末，越是企業(yè)認(rèn)清現(xiàn)實(shí)、重建危機(jī)感的時(shí)間。在這里，不討論這些現(xiàn)象的對(duì)錯(cuò)得失，它們可以幫助我們更加明確——一場(chǎng)更深度地自上而下，自內(nèi)而外的變革即將拉開(kāi)帷幕。

怎么治“大公司病”，是很多芯片大廠高管在慎重考量的事情。裁員或者控制團(tuán)隊(duì)規(guī)模，是很多公司今年年底的規(guī)劃。提高人效，也是每家公司現(xiàn)在的固定議題。而這些，都關(guān)系我們每一個(gè)人。

動(dòng)輒幾千幾萬(wàn)員工的體量下，人數(shù)變多帶來(lái)的影響是顯而易見(jiàn)的，真金白銀的投入也切實(shí)關(guān)系到行業(yè)、國(guó)家乃至民族未來(lái)的。以目前A股市場(chǎng)中市值最高的芯片公司之一海光信息（688041.SH）為例，根據(jù)財(cái)報(bào)，2023年海光信息研發(fā)人員數(shù)量1,641人，人均薪酬85.44萬(wàn)元，僅研發(fā)人員薪酬合計(jì)就超過(guò)78,000萬(wàn)元；2023年海光研發(fā)投入28億左右，這個(gè)數(shù)字，甚至超過(guò)了廣東省云浮市上半年26.99億元的財(cái)政收入。

時(shí)間真像一只沉默著飛速奔跑的巨獸，我們好像在一直和它對(duì)抗著什么，又好像在被它吞噬著什么。

02、如果不躺平，哪些芯片大廠值得進(jìn)？

盡管都說(shuō)大廠只是一站，或長(zhǎng)或短、總會(huì)到站。但外部環(huán)境跌宕起伏，在現(xiàn)在這樣一個(gè)快節(jié)奏到讓所有人都疲憊的時(shí)代，站在沒(méi)那么搖晃的船只上，也許能更好遠(yuǎn)航。

因此，芯潮IC結(jié)合行業(yè)資訊、公開(kāi)報(bào)道及智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)，為大家整理了公司人數(shù)1000+，目前發(fā)展情況良好的50余家芯片大廠，供大家參考，期待與你一起交流行業(yè)金九銀十的情況。

就業(yè)市場(chǎng)齒輪的變化是隨著行業(yè)行情而轉(zhuǎn)動(dòng)的：前幾年的芯片行業(yè)，讓很多年輕人抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)了財(cái)富積累和地位躍升；盡管現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了那個(gè)“幸運(yùn)的風(fēng)口上站一站吹一吹就光芒萬(wàn)丈”的時(shí)候，但個(gè)人和公司是相輔相成、相互成就的，我們?nèi)匀豢梢匝鹤⒛切┯袧撡|(zhì)的大廠和百年企業(yè)，讓行業(yè)發(fā)展得更好。

相信，真正身處芯片行業(yè)里的我們，能夠計(jì)算好足以讓我們養(yǎng)家糊口和這以外真正的價(jià)值。