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頻繁人事變動，所為何？
大華股份正在遭遇史無前例的高管離職潮。
今日，大華發(fā)布重要人事變動公告：財務(wù)總監(jiān)兼副總裁魏美鐘、副總裁張偉、副總裁燕剛因個人原因，申請辭去公司相關(guān)職務(wù)。
也就在兩個月前，大華董事與總裁李柯也突然宣布辭職。
李柯于 2017 年 4 月加入大華，出任公司董事、總裁。在此之前，曾在華為任職 21 年，最高官至南美區(qū)總裁、集團副總裁。
魏美鐘?
1971 年出生，中南大學(xué) MBA，國際注冊內(nèi)部審計師，注冊稅務(wù)師，注冊資產(chǎn)評估師，注冊會計師。
20 世紀 90 年代初，剛剛畢業(yè)的魏美鐘被分配到供銷社工作，一待就是五年。
1996 年，他離開供銷社，先后擔任歐格登亞太能源有限公司和浙大網(wǎng)新集團下屬公司的財務(wù)總監(jiān)。
2005 年 4 月 2 日，其入職大華，此后一直擔任財務(wù)總監(jiān)兼副總裁一職。
大華任職期間，他負責了公司各部門 ERP 系統(tǒng)上線工作，解決了倉庫和財務(wù)網(wǎng)絡(luò)無法打通的問題。
之后，他也見證了大華 ERP 系統(tǒng)從新中大 ERP 到金蝶 K3ERP 再到 Oracle 的更換歷程。
目前，大華該職務(wù)已被公司副總裁徐巧芬接任，負責財務(wù)中心工作。
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張偉
1971 年出生，歷任武漢精倫電子股份有限公司監(jiān)控產(chǎn)品部總監(jiān)，博康安防（中國）有限公司產(chǎn)品及市場總監(jiān)，中星電子股份有限公司產(chǎn)品總監(jiān)，中星微電子公司物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用事業(yè)部總經(jīng)理。
2012 年 12 月 6 日，其入職大華，?擔任副總裁兼國內(nèi)營銷中心總經(jīng)理一職。
過去八年，張偉與大華總裁傅利泉一起，經(jīng)常出現(xiàn)在媒體視野，他也是大華過去幾年技術(shù)變革的推動者和維護者。
他曾提到，安防行業(yè)有它的特殊性，需要圍繞消費者需求，在傳統(tǒng)管道的基礎(chǔ)上，結(jié)合線上線下，同時提供服務(wù)與數(shù)據(jù)挖掘進行增值。
云生態(tài)這個戰(zhàn)略是在新零售基礎(chǔ)上，以消費者及場景化為中心，依托物聯(lián)云的商業(yè)形態(tài)重塑，提供閉環(huán)的服務(wù)系統(tǒng)，形成閉環(huán)服務(wù)。
未來大華除了在縱向上進一步管道下沉，將單產(chǎn)品場景化、云化，并形成網(wǎng)格化線下服務(wù)體系；
在橫向上也將以場景化為引導(dǎo)，將拓展出更多的民用產(chǎn)品，例如智能鎖、智能家居、卡片機、運動相機和機器人等等。
燕剛
1969 年出生，于 2012 年 12 月 6 日入職大華。
最近五年歷任大華副總裁、質(zhì)量與客戶服務(wù)部總經(jīng)理、生產(chǎn)保障部總經(jīng)理。
細數(shù)各大上市公司高管離職原因，不外乎以下幾種：
1、薪水與職位問題；2、價值觀問題；
3、個人發(fā)展需要；4、內(nèi)部變革調(diào)整；
5、不堪壓力重負；6、對企業(yè)發(fā)展缺乏信心。
另據(jù)最新消息，大華剛剛發(fā)布一季度報告：
一季度歸屬于母公司所有者的凈利潤 3.18 億元，同比增長 0.5%；營業(yè)收入 35.02 億元，同比減少 19.0%；基本每股收益 0.11 元，同比增長 0.0%。
以下為大華股份官方公告：
浙江大華技術(shù)股份有限公司?
關(guān)于公司高級管理人員辭職的公告
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浙江大華技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會于近日收到公司財務(wù)總監(jiān)兼副總裁魏美鐘先生、副總裁張偉先生、副總裁燕剛先生的書面辭職報告。?
魏美鐘先生因個人原因，申請辭去公司財務(wù)總監(jiān)、副總裁職務(wù)，張偉先生、燕剛先生因個人原因，申請辭去公司副總裁職務(wù)。辭職后，魏美鐘先生、張偉先生不再擔任公司任何職務(wù)，燕剛先生仍在公司任職。?
根據(jù)《公司法》、《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，魏美鐘先生、張偉先生、燕剛先生的辭職報告自送達公司董事會之日起生效。?
公司對魏美鐘先生、張偉先生、燕剛先生在任職期間為公司發(fā)展所做出的努力和貢獻表示衷心的感謝！?
特此公告。?
浙江大華技術(shù)股份有限公司董事會?
2020 年 4 月 28 日
