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在舞臺中央當(dāng)觀眾:英特爾錯過了什么?

09/29 10:30
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作者:何律衡,編輯:李墨天

交出災(zāi)難性的二季報后,英特爾隔日開盤大跌26%,市值縮水至1000億美元以下,勉強到AMD的1/3,不到英偉達的3%。

CEO帕特·基辛格當(dāng)即開啟開源節(jié)流三板斧:先是把15000名員工輸送到社會;接著出售資產(chǎn)包回籠資金,被擺上貨架的有可編程芯片部門Altera,自動駕駛芯片公司Mobileye;隨后,英特爾籌劃分拆芯片制造部門,一勞永逸處理掉這個包袱。

高通收購英特爾的傳聞在五年前會被當(dāng)作洋蔥新聞,但當(dāng)輿論開始嚴(yán)肅分析收購的可行性,問題嚴(yán)重性可見一斑。

2020年,基辛格以技術(shù)派的背景回歸英特爾,市場期待他能以CEO的身份撥亂反正,帶領(lǐng)英特爾重回增長軌道。但大刀闊斧的改革方案到了中期驗收環(huán)節(jié),曾經(jīng)的半導(dǎo)體霸主只能在Magnificent 7高奏的凱歌中顧影自憐。

大廈傾倒從來不在一夕之間,藍色巨人的黃昏來得也并非措手不及。

失效的鐘擺

芯片制造工藝制程的落后,是英特爾在過去幾年迅速下滑的核心因素。

英特爾是半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)為數(shù)不多還在堅持IDM模式的公司。所謂IDM,可以簡單理解為芯片的設(shè)計、制造和封測都由自己一手包辦。優(yōu)勢是生產(chǎn)能力強,能夠全方位執(zhí)行自身戰(zhàn)略,劣勢是業(yè)務(wù)戰(zhàn)線長,投資成本大。

基于IDM的架構(gòu),英特爾制定了名為tick-tock生產(chǎn)模式:即以兩年為一個單位,“tick年”側(cè)重芯片制造,更新芯片制程,“tock年”側(cè)重芯片設(shè)計,更新架構(gòu)。

舉例來說,2011年的Sandy Bridge和2012年的Ivy Bridge采用一個架構(gòu),但制程從32nm升級到了22nm(tick),2013的年的Haswell沿用了22nm制程,但對架構(gòu)進行了更新(tock)。

英特爾靠這套戰(zhàn)略打遍天下無敵手,獲得了接近壟斷的市場地位。但2014年,“tick-tock”的鐘擺開始失效。

雖然14nm工藝在2014年順利量產(chǎn),但距離上一代的22nm已經(jīng)相隔了兩年半;待到10nm工藝量產(chǎn),則花費了足足4年。

英特爾擠牙膏的這幾年,恰好趕上三星和臺積電大干快上,一口氣把制程推進到了5nm。依靠臺積電的生產(chǎn)能力,AMD開始絕地反擊,公司市值在2022年歷史性的超過了英特爾。

2021年基辛格走馬上任,當(dāng)天英特爾的股價大漲了7%。但前者接到的其實是個爛攤子:核心業(yè)務(wù)被AMD蠶食,芯片制造被臺積電遠遠甩在后面,面對即將爆發(fā)的人工智能市場,英特爾也完全沒有準(zhǔn)備。

基辛格的解決方案是一個雄心勃勃的IDM2.0計劃——打破“自家芯片自家造”的傳統(tǒng),設(shè)計部門可以找臺積電這樣的代工廠生產(chǎn)芯片,制造部門可以接其他芯片公司的代工訂單。

但英特爾的特殊性在于,英特爾的制造業(yè)務(wù)只為自家芯片服務(wù),芯片制程一直在升級,老舊的制程便被閑置、淘汰。

舉例來說,三星會在自家芯片推進到7nm時,讓淘汰下來的14nm產(chǎn)線承接外部訂單。而英特爾此前沒有代工業(yè)務(wù),導(dǎo)致芯片制造部門沒有成熟制程產(chǎn)能。到2021年,英特爾28nm及以上的產(chǎn)能,都被淘汰得差不多了。

基于此,英特爾提出收購排名第九的以色列芯片代工廠Tower Semiconductor,后者不僅有完善的成熟制程產(chǎn)線,而且在汽車芯片、工業(yè)芯片等領(lǐng)域樹大根深,與英特爾完美互補。

但人算不如天算,地緣政治因素讓各國政府收緊對跨國并購的監(jiān)管,收購案最終流產(chǎn)。雖然手里握著的訂單不算少,但遲遲無法成為公司營收。

2023年,英特爾代工部門貢獻了70億美元虧損,今年再接再厲,上半年已經(jīng)虧了53億美元,激進的“四年五節(jié)點”計劃還位于PPT大餅層面,重金投資的晶圓廠也停留在“三通一平”階段。

一家公司很難在低谷期犯錯,卻容易在鼎盛時期出昏招。英特爾的種種積弊,埋藏在它們?nèi)缛罩刑斓哪甏?/p>

舞臺中央的觀眾

2010年代是英特爾輝煌的十年,也是失去的十年。英特爾在各個產(chǎn)品線上難覓對手,代價是他們錯過了幾乎所有能錯過的東西。

拒絕為蘋果供應(yīng)手機芯片是英特爾的史詩級污點,但細(xì)數(shù)2010年后半導(dǎo)體領(lǐng)域的技術(shù)革命,從智能手機、自動駕駛到人工智能,英特爾一直是舞臺中央那個尷尬的觀眾。

在人工智能賽道,英特爾起碼有四次上場的機會,無一例外無疾而終。

2009年,英特爾上馬了一個名為Larrabee的項目,旨在基于x86架構(gòu),推出一款真正通用的GPU[3]。

當(dāng)時,英偉達的GPU因為超強的并行計算能力,已經(jīng)引發(fā)學(xué)術(shù)界關(guān)注。負(fù)責(zé)Larrabee項目的恰好是現(xiàn)任英特爾CEO帕特·基辛格,但基辛格在項目開啟同年就跳槽到了EMC,Larrabee只能半途而廢。

Xeon Phi是Larrabee的繼任者,定位仍然是一款通用GPU。但英特爾的思路從設(shè)計全新的GPU變成了“賦予CPU媲美GPU的計算能力”[3]。由于高昂的成本,Xeon Phi在極其有限的產(chǎn)品周期里,幾乎沒什么客戶,加上10nm難產(chǎn),最終在2017年被砍。

砍掉Xeon Phi前,英特爾接連完成兩次重大并購。一次是買下“FPGA老二”Altera,一次是收購AI芯片公司Nervana,前者代表了AI推理芯片的潛在大熱賽道,后者則是與谷歌TPU類似的技術(shù)路線——TPU是驅(qū)動AlphaGo的幕后功臣。

遺憾的是,在被剝離或終止前,Altera只貢獻了每個季度平均5億美元的營收,Nervana只交付了一款產(chǎn)品Nervana-NPP[4]。

在移動芯片和自動駕駛兩大新興技術(shù)中,英特爾重復(fù)著類似的故事:

主打移動終端市場的Atom系列誕生在iPhone上市的第二年,在本該乘勝追擊、快速迭代的時期,Atom等來的卻是長達五年的按兵不動。因為擔(dān)心主打性價比的Atom擠壓其他產(chǎn)品產(chǎn)能,英特爾內(nèi)部的資源投喂優(yōu)先級被一再排后。

Mobileye當(dāng)年貴為自動駕駛芯片之王,但被英特爾收購后反而裹足不前,芯片性能掉出第一梯隊,只能靠L1/L2低級別自動駕駛,勉強維持體面。

和IBM、思科的故事不同,英特爾對新興領(lǐng)域的嗅覺非常敏銳,對新技術(shù)的投資也沒有絲毫懈怠。巔峰時期,僅英特爾一家的研發(fā)開支就占據(jù)了半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的30%。

打開英特爾的“技術(shù)工具箱”,里面還擺放著從英飛凌收購、后來被賣給蘋果的基帶業(yè)務(wù),一直虧損的高速存儲產(chǎn)品傲騰Optane(2022年關(guān)停),甚至還有無人機業(yè)務(wù)(2022年被賣給馬斯克)。

但整個2010年代,這種“努力但只努力一點點”的研發(fā)和投資風(fēng)格貫穿始終,最終導(dǎo)致英特爾錯過了PC之后的幾乎所有新興技術(shù)。

與這些擦肩而過對應(yīng)的是公司CEO頻繁的更替——雪崩時,沒有一片雪花是無辜的。

讓CEO多干幾年

從2000年至今,英特爾一共換了五任CEO,這個頻率放在足球隊算正常,但在高科技公司卻是大忌。

在錯失技術(shù)浪潮這件事上,英特爾的每一任CEO都可以拉出來批判一番,首先是保羅·歐德寧:

歐德寧治下,英特爾成功將蘋果拉入x86陣營,卻因為拒絕為蘋果設(shè)計芯片,錯過了進入移動終端市場最好的上車機會。

回過味的歐德寧亡羊補牢,先是推出Atom系列處理器,借上網(wǎng)本殺進移動市場。雖然表現(xiàn)平淡,但這顆芯片的生命力不可謂不旺盛,一些特斯拉老款車型的車機芯片就搭載了Atom處理器。

隨后,歐德寧開始大力投資EUV光刻機,向ASML的EUV項目投資41億美元,比臺積電(14億美元)和三星(9.74億美元)加起來還多[6]。

但這兩項投資都伴隨歐德寧在2013年的引咎辭職束之高閣。繼任者科再奇不相信EUV光刻機的規(guī)模效應(yīng),堅持在10nm工藝節(jié)點采用技術(shù)更成熟、也更便宜的DUV光刻機,導(dǎo)致10nm良率遲遲上不去,被三星、臺積電彎道超車。

早在2017年,英特爾就將第一臺EUV光刻機收入囊中,但一直落灰到2021年才重見天日。其間,英特爾在14nm節(jié)點湊合了整整7代產(chǎn)品,牙膏廠的名號愈發(fā)響亮。

頻繁的人事變動造成了各項業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的搖擺不定,繼而影響了英特爾對新興技術(shù)的長期投資。

科再奇在任期內(nèi)主導(dǎo)收購了Nervana,是英特爾在人工智能領(lǐng)域的第四次嘗試。然而2019年,科再奇因為沒在辦公室管住下半身引咎辭職,Nervana不出意外的壽終正寢。

財務(wù)背景的羅伯特·斯旺接任后,轉(zhuǎn)而收購了AI芯片公司Habana Labs,將本該投向Nervana的資源悉數(shù)轉(zhuǎn)移。

高科技公司的掌舵者需要敏銳的嗅覺,長遠的眼光,強有力的落地手腕,但承載著一切的是足夠長的在位時間,這樣才能讓長周期的技術(shù)投資保持穩(wěn)定運轉(zhuǎn),能夠得到源源不斷的資源支持。

英特爾最大的競爭對手AMD也曾經(jīng)歷動蕩,2014年,蘇姿豐同樣接過了一堆爛攤子,在CEO任上一干就是十年。直到2020年后,她的一系列戰(zhàn)略規(guī)劃,才逐漸轉(zhuǎn)化為實際的市場份額和公司業(yè)績。

橫向?qū)Ρ?a class="article-link" target="_blank" href="/manufacturer/1000144/">微軟、谷歌等科技公司,英特爾的領(lǐng)導(dǎo)層換屆也過于頻繁。相比之下,剛過完60大壽的黃仁勛沒有一點要退休的意思,表示要向張忠謀看齊,再干30年。扎克伯格今年剛滿40,正值壯年。

英特爾的另一個問題是,在x86市場孤獨求敗后,下一個戰(zhàn)略方向始終模糊不清。

對高科技公司來說,接班人的定位是“下一個戰(zhàn)略的執(zhí)行者”。因此,大部分公司會選擇操盤未來戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的那個人,而不是負(fù)責(zé)過去傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的那個。

谷歌現(xiàn)任CEO桑達爾·皮查伊在接班前,管理的是Chrome和Andriod業(yè)務(wù),幾乎沒碰過搜索業(yè)務(wù)。貝索斯欽定的接班人是開創(chuàng)AWS云計算業(yè)務(wù)、幾乎沒管過電商的Andy Jassy。無獨有偶,薩提亞·納德拉上任前,從未染指過Windows和Office,而是靠云計算建功立業(yè)。

英特爾敏銳的捕捉到了幾乎所有革命性的新興技術(shù),遺憾的是,相比《只有偏執(zhí)狂才能生存》中的孤注一擲,他們在每一條賽道上,都只破釜沉舟了那么一點點。

參考資料

[1] Intel used to dominate the U.S. chip industry. Now it's struggling to stay relevant,CNBC

[2] Intel’s Lunar Lake is actually made at TSMC,PC World

[3] Project Larrabee: How Intel's First Attempt at GPUs Failed,How-to Geek

[4] 論英特爾Nervana的倒下,半導(dǎo)體行業(yè)觀察

[5] 不甘坐等450mm及EUV技術(shù),英特爾斥資41億美元入股ASML,EET-China

[6] 帕特·基辛格:英特爾原生的技術(shù)信徒,TechSugar

[7] 只有偏執(zhí)狂才能生存,安迪·格魯夫

編輯:李墨天

視覺設(shè)計:疏睿

責(zé)任編輯:何律衡

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