英特爾FPGA人才“遭搶”

英特爾FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心培訓(xùn)班的所有學(xué)員都拿到了至少一家企業(yè)簽署的就業(yè)意向書。

FPGA不像CPU、GPU一樣被大部分人熟知，但FPGA是這些被人熟知芯片量產(chǎn)前進(jìn)行功能驗(yàn)證的關(guān)鍵平臺(tái)。FPGA的高性能、低時(shí)延、可重復(fù)編程和低能耗等優(yōu)勢(shì)同時(shí)也是創(chuàng)新應(yīng)用優(yōu)選的平臺(tái)。

不過，F(xiàn)PGA的使用門檻較高很大程度制約著FPGA行業(yè)的發(fā)展。本周，英特爾與國(guó)際數(shù)據(jù)公司（IDC）合作發(fā)布的《FPGA產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及人才培養(yǎng)研究報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱FPGA人才報(bào)告）指出，中國(guó)企業(yè)普遍缺乏FPGA技術(shù)人才，人才匱乏已成為FPGA產(chǎn)業(yè)發(fā)展的首要因素。

英特爾早在2018年之前就看到了這一問題，2018年底英特爾全球最大的FPGA創(chuàng)新中心落戶重慶，目標(biāo)就是為中國(guó)培養(yǎng)FPGA人才、建設(shè)FPGA生態(tài)、加速創(chuàng)新。到2019年時(shí)，英特爾中國(guó)戰(zhàn)略合作與創(chuàng)新業(yè)務(wù)部董事總經(jīng)理、英特爾創(chuàng)新加速器總負(fù)責(zé)人李德勝明確提出：“我們希望能與生態(tài)合作伙伴一起，三年之內(nèi)在中國(guó)培養(yǎng)超過一萬名的FPGA專業(yè)人員。”

2020年，英特爾FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心總經(jīng)理張瑞表示，“英特爾FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心系列叢書已經(jīng)出版了4本并已經(jīng)開售，2本在審核中，還有2本在編寫。FPGA課程視頻學(xué)習(xí)量已超過萬次，報(bào)名參加培訓(xùn)的學(xué)員超過5000人。”

英特爾FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心總經(jīng)理張瑞

本周，英特爾在FPGA創(chuàng)新中心與眾多生態(tài)合作伙伴啟動(dòng)FPGA人才專項(xiàng)培養(yǎng)及輸送合作，培養(yǎng)的FPGA人才十分搶手。

為什么在英特爾的FPGA“萬人計(jì)劃”目標(biāo)達(dá)成過半，F(xiàn)PGA系列叢書超量出版之時(shí)，英特爾才開始“送”FPGA人才？中國(guó)的FPGA的人才到底有多匱乏？

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中級(jí)以上水平FPGA人才嚴(yán)重不足

相比CPU和GPU，F(xiàn)PGA的市場(chǎng)小很多，但市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。IDC預(yù)測(cè)，到2024年，全球加速服務(wù)器市場(chǎng)規(guī)?？蛇_(dá)到284億美元，全球FPGA市場(chǎng)規(guī)?？蛇_(dá)到71.55億美元。其中，到2024年FPGA在網(wǎng)絡(luò)與通信細(xì)分市場(chǎng)將占據(jù)34%的主體份額，同時(shí)，F(xiàn)PGA加速服務(wù)器將占全球加速服務(wù)器市場(chǎng)的28.3%。

IDC報(bào)告指出，2019-2024年全球加速服務(wù)器市場(chǎng)年復(fù)合增長(zhǎng)率為19%。較高的年復(fù)合增長(zhǎng)率主要來自三大類行業(yè)，一類是對(duì)信息傳輸速率要求較高的行業(yè)，比如通信網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制、智慧交通；一類是對(duì)信息處理能力要求較高的行業(yè)，如智能計(jì)算、經(jīng)濟(jì)金融、醫(yī)療設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)等；一類是處于創(chuàng)新/孵化/實(shí)驗(yàn)論證階段的行業(yè)，如機(jī)器人、無人機(jī)、航空航天、科學(xué)研究與工程領(lǐng)域的高性能計(jì)算。

FPGA人才報(bào)告更具體地指出具有較大發(fā)展空間的行業(yè)領(lǐng)域，電子測(cè)試儀器、通信與網(wǎng)絡(luò)、航空航天、交通運(yùn)輸發(fā)展空間都超過59%，智慧物流、醫(yī)療儀器設(shè)備、能源動(dòng)力、電子商務(wù)、游戲開發(fā)、經(jīng)濟(jì)金融等也有較大潛力。

市場(chǎng)需求巨大，但人才阻礙了FPGA產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。FPGA人才報(bào)告指出，目前市場(chǎng)上FPGA人才供應(yīng)僅能較好滿足初級(jí)人才需求，而超過70%的被訪企業(yè)或機(jī)構(gòu)認(rèn)為目前中級(jí)水平以上的工程師嚴(yán)重不足，63.4%的企業(yè)表示會(huì)在未來顯著加強(qiáng)FPGA相關(guān)人員的招聘工作。

其中，企業(yè)最亟需的FPGA人才類型是FPGA設(shè)計(jì)人才、基礎(chǔ)開發(fā)、FPGA驗(yàn)證、外圍硬件，這些類型人才需求占比都超過10%，對(duì)專業(yè)理論、軟件開發(fā)、文檔維護(hù)人才也有較大需求。

人才缺乏也反映出FPGA人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)，在IDC的報(bào)告中，60%的受訪人都認(rèn)為缺乏培養(yǎng)體系，難以滿足學(xué)生培養(yǎng)以及理論與實(shí)際脫節(jié)是高校培養(yǎng)FPGA人才面臨的最大挑戰(zhàn)，其它挑戰(zhàn)包括學(xué)習(xí)門檻高、學(xué)習(xí)周期長(zhǎng)、缺乏師資力量等。

總體而言，F(xiàn)PGA人才發(fā)展面臨的主要是三方面的困境，一是培養(yǎng)門檻，F(xiàn)PGA應(yīng)用研發(fā)需要同時(shí)掌握開發(fā)知識(shí)與應(yīng)用領(lǐng)域知識(shí)，二是培養(yǎng)周期，F(xiàn)PGA研發(fā)能力從入門到精通需要漫長(zhǎng)的過程，三是職業(yè)特點(diǎn)，F(xiàn)PGA研發(fā)從業(yè)人員需要較高精力投入，長(zhǎng)期局限于FPGA開發(fā)，知識(shí)體系難于擴(kuò)展。

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英特爾輸送FPGA人才

作為全球頭部FPGA公司，英特爾自然深知FPGA發(fā)展的困境，因此早在近來的芯片人才培養(yǎng)熱潮之前，就已經(jīng)開始了芯片人才的培養(yǎng)，并且開始向眾多生態(tài)合作伙伴輸出FPGA人才。

張瑞本周在英特爾FPGA創(chuàng)新中心對(duì)外宣布了最新成果，目前創(chuàng)新中心已經(jīng)有9大系列46門課程，已培養(yǎng)超過5000人，與全國(guó)高校共創(chuàng)FPGA人才培養(yǎng)體系及建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，出版了10冊(cè)英特爾FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心系列叢書，其中3本入圍國(guó)家十三五規(guī)劃教材，填補(bǔ)了中國(guó)FPGA+AI交叉學(xué)科教材空白。

針對(duì)FPGA人才培養(yǎng)缺乏培養(yǎng)體系的挑戰(zhàn)，英特爾FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心已經(jīng)建立了人才培養(yǎng)及證書體系，分別是：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)軟件方向、高級(jí)硬件方向、專家級(jí)，每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)著不同的課程體系。

“與學(xué)校培養(yǎng)的芯片人才不同，我們培養(yǎng)的人才更偏應(yīng)用型人才。與同是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比，我們的課程體系非常完整和系統(tǒng)，這也是我們花了很多精力出版10本教材，整理課件的原因。我們的課程體系既可以培養(yǎng)入門、初級(jí)人才，也能幫助中級(jí)和高級(jí)人才進(jìn)一步提升。還有非常重要的一點(diǎn)是，我們培養(yǎng)人才的出發(fā)點(diǎn)不是以盈利為目的，而是為了培育生態(tài)和激發(fā)創(chuàng)新。”張瑞表示。

不過，英特爾FPGA創(chuàng)新中心的課程體系的建立其實(shí)也是在摸索中不斷完善。張瑞分享了一個(gè)例子，一開始他們的線上課程，許多學(xué)員和老師反饋很難看懂，在接受了老師和學(xué)員們的建議之后，他們重新錄制和上傳了所有線上課程視頻，讓學(xué)員可以輕松以零FPGA門檻入門。

與系統(tǒng)的課程體系相匹配的還有完善的考核認(rèn)證方式，初級(jí)采用線上筆試的方式，中級(jí)是線上筆試+實(shí)驗(yàn)考核，高級(jí)是線上筆試+單項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)考核+面試，專家級(jí)是線上筆試+綜合項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)考核+面試。

“我們的認(rèn)證之所以這么復(fù)雜，是因?yàn)镕PGA是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要?jiǎng)邮帜芰?。只要涉及需要環(huán)境支撐的，就只能線下考核。2020年，全國(guó)超過70所高校及企業(yè)學(xué)員成功考取證書。未來，我們希望和高校聯(lián)合，讓這個(gè)認(rèn)證進(jìn)一步推廣，慢慢成為一個(gè)權(quán)威認(rèn)證。”張瑞解釋。

至于FPGA人才培養(yǎng)的另一大挑戰(zhàn)——理論與實(shí)際脫節(jié)，其實(shí)也是整個(gè)芯片行業(yè)人才培訓(xùn)的挑戰(zhàn)，英特爾充分發(fā)揮了芯片提供商的優(yōu)勢(shì)，在FPGA的人才培養(yǎng)過程中提供了線上和線下實(shí)訓(xùn)。比如面向高校的線上實(shí)訓(xùn)課程是基于HLS技術(shù)的車牌識(shí)別項(xiàng)目，線下實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目更加豐富，包含F(xiàn)PGA邊緣檢測(cè)、基于HLS的手寫體識(shí)別、車牌識(shí)別等。

如果是脫產(chǎn)3個(gè)月的培訓(xùn)生，不僅采用15人的小班模式，還會(huì)有大量的實(shí)訓(xùn)提升學(xué)員的動(dòng)手能力。脫產(chǎn)培訓(xùn)班（3期）應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)員李晨鑫對(duì)雷鋒網(wǎng)(公眾號(hào)：雷鋒網(wǎng))表示，“剛開始學(xué)習(xí)FPGA的基礎(chǔ)語言時(shí)對(duì)其并行處理的特點(diǎn)并沒有很深的概念，后來通過LED燈顯示的項(xiàng)目，讓我深刻理解了FPGA的信號(hào)并行化處理。另外，小班教學(xué)的模式可以輻射到每一位同學(xué)。”

雷鋒網(wǎng)了解到，3個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)課程就是培養(yǎng)企業(yè)所需要的復(fù)合型人才，分為五個(gè)階段，從硬件到軟件，從理論到實(shí)踐項(xiàng)目，從專業(yè)知識(shí)到就業(yè)指導(dǎo)，保證人才培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí)輸出企業(yè)所需的應(yīng)用型人才。

面向企業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的工程師，英特爾FPGA創(chuàng)新中心可以與企業(yè)定制一周到三個(gè)月的課程，借助英特爾的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，幫助工程師提升技能。

當(dāng)然，從英特爾FPGA創(chuàng)新中心的認(rèn)證體系，也能看出英特爾培養(yǎng)的FPGA人才的應(yīng)用實(shí)踐能力。

既然已經(jīng)培訓(xùn)了許多人才，為什么到人才培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成過半的時(shí)候才對(duì)外講人才輸送？張瑞如此解釋：“我們得到了前兩期畢業(yè)生大量的正面反饋。另外，有很多企業(yè)雇主找我預(yù)定人才。有了這些大量的積極反饋，我們就有信心繼續(xù)做。當(dāng)然，我們也希望借人才輸送的啟動(dòng)儀式，讓更多用人單位知道我們培養(yǎng)了很多FPGA的人才，希望更多想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的學(xué)生或者工程師能夠提升自己，成為企業(yè)所需的人才。”

據(jù)悉，在英特爾FPGA中國(guó)創(chuàng)新中心人才輸送儀式啟動(dòng)當(dāng)天的專場(chǎng)招聘會(huì)，培訓(xùn)班的所有學(xué)員當(dāng)場(chǎng)拿到了至少一家企業(yè)簽署的就業(yè)意向書，還有學(xué)員獲得了多份企業(yè)簽署的就業(yè)意向書。

這些企業(yè)包含英特爾FPGA創(chuàng)新中心人才專項(xiàng)培養(yǎng)及輸送的首批合作企業(yè)萊特云科技股份有限公司、駿龍科技有限公司、睿索電子科技有限公司、鐳神智能系統(tǒng)有限公司、初靈信息技術(shù)股份有限公司、御芯微科技有限公司、奧普泰通信技術(shù)有限公司等先進(jìn)的電子技術(shù)科技公司。

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小結(jié)

人才是制約我國(guó)芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展最核心的因素，因此人才的培養(yǎng)在國(guó)內(nèi)芯片產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展幾年后成為了焦點(diǎn)話題。作為芯片公司，英特爾本沒有義務(wù)為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)芯片人才，但人才的匱乏制約了FPGA行業(yè)的發(fā)展，于是英特爾在2018年就為了FPGA的生態(tài)和創(chuàng)新開啟了人才培養(yǎng)。

英特爾在芯片領(lǐng)域是頂級(jí)專家，但在芯片人才培養(yǎng)方面卻經(jīng)驗(yàn)匱乏。已經(jīng)培養(yǎng)了5000多名FPGA人才的英特爾FPGA創(chuàng)新中心證明，英特爾已經(jīng)摸索出了一條FPGA人才培養(yǎng)的路，并且其培養(yǎng)人才的搶手表明了市場(chǎng)接受度和認(rèn)可度。

產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先，人才就緒，接下來可以期待的就是英特爾FPGA的生態(tài)和創(chuàng)新進(jìn)展。

END

作者 | 包永剛