裁博士招工人，半導(dǎo)體制造回流美國(guó)意味著什么？

美國(guó)科技業(yè)正在遭遇自2008年金融危機(jī)以來(lái)最大的裁員潮。從Meta、亞馬遜、谷歌到微軟，江湖上叫得上名號(hào)的科技公司都在裁員，連一向以不裁員著稱(chēng)的蘋(píng)果公司，都開(kāi)始清退部分合同工。

追蹤公司裁員情況的Layoffs.fyi網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，2022年，全球1043家科技公司累計(jì)裁員接近16萬(wàn)人，是2021年的10倍。其中，美國(guó)硅谷的裁員人數(shù)占比最高。據(jù)美國(guó)就業(yè)咨詢(xún)公司的數(shù)據(jù)，僅2022年11月，科技行業(yè)就宣布裁員52,771人，創(chuàng)下自2000年該公司開(kāi)始統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)以來(lái)的最高紀(jì)錄。而根據(jù)Layoffs.fyi的最新追蹤數(shù)據(jù)，2023年至今累計(jì)裁員人數(shù)已超過(guò)12萬(wàn)。

這波數(shù)十萬(wàn)人的裁員潮中，工程師和程序員比例不低，大量擁有碩士或博士學(xué)歷的工程師或程序員被裁。受大環(huán)境影響，部分半導(dǎo)體公司也宣布裁員，例如受經(jīng)濟(jì)周期影響大的美光宣布裁員10%，受美國(guó)對(duì)外政策影響大的泛林半導(dǎo)體宣布裁員7%，格羅方德、新思科技、英特爾、高通等也都有裁員計(jì)劃，裁減人數(shù)在數(shù)十至八百人之間。

不過(guò)，這兩年準(zhǔn)備大舉造廠的美國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)就業(yè)景氣度還是顯著好于過(guò)去兩年過(guò)渡擴(kuò)張的互聯(lián)網(wǎng)公司，尤其在晶圓制造領(lǐng)域，為爭(zhēng)取美國(guó)政府的財(cái)政補(bǔ)貼，英特爾、美光、TI等多家芯片大廠紛紛制定產(chǎn)線建設(shè)規(guī)劃，而且臺(tái)積電也被拉到美國(guó)建廠，其在美國(guó)亞利桑那州工廠設(shè)備遷入儀式上還宣布將擴(kuò)大建廠計(jì)劃，將臺(tái)積電在美國(guó)工廠的資本支出由120億美元上調(diào)至400億美元。

根據(jù)美國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)(SIA)截止2022年底的數(shù)據(jù)，美國(guó)《芯片與科學(xué)法案》（The CHIPS and Science Act of 2022）于2022年8月通過(guò)以來(lái)，已經(jīng)宣布了40多個(gè)新的半導(dǎo)體生態(tài)系統(tǒng)項(xiàng)目及近2000億美元的民間投資，同時(shí)將創(chuàng)造約4萬(wàn)個(gè)新的高質(zhì)量工作崗位。

當(dāng)然，這些高質(zhì)量工作崗位發(fā)揮效力之前，先要有足夠的藍(lán)領(lǐng)工人為美國(guó)把廠房和產(chǎn)線給建起來(lái)。例如，英特爾在俄亥俄州的新工廠就需要7000名工人來(lái)完成建廠工作。

除了建廠時(shí)需要大量工人，投產(chǎn)后也需要一定量的產(chǎn)線工人，當(dāng)然最先進(jìn)的晶圓制造工藝，由于自動(dòng)化程度極高，對(duì)產(chǎn)線工人的需求數(shù)量已經(jīng)大為減少。不過(guò)，因?yàn)?a class="article-link" target="_blank" href="/tag/%E5%8D%8A%E5%AF%BC%E4%BD%93%E4%BA%A7%E4%B8%9A/">半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大，因而用人規(guī)模也隨之水漲船高。

德勤估計(jì)，2021年全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)直接從業(yè)者超過(guò)200萬(wàn)人，預(yù)計(jì)到2030年將新增100萬(wàn)技術(shù)工人/工程師需求，即每年增加10萬(wàn)個(gè)職位需求。

臺(tái)積電對(duì)于美國(guó)晶圓制造產(chǎn)業(yè)工人與工程師嚴(yán)重不足的情況有了比較充分的準(zhǔn)備，因而提前做了大量準(zhǔn)備工作。例如，只要有可能，就將設(shè)備組裝成大模塊，然后通過(guò)定制貨輪運(yùn)輸?shù)矫绹?guó)，以減少美國(guó)當(dāng)?shù)亟M裝所需要的人力和時(shí)間；在中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)為美國(guó)臺(tái)積電的美籍工程師做了長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)，并將成百上千的中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)本土工程師打包運(yùn)到美國(guó)。

這樣做在一定程度上解決了美國(guó)本土晶圓制造工程師和建廠工人不足的問(wèn)題，不過(guò)被連根拔起運(yùn)到美國(guó)的臺(tái)積電工程師有些并未適應(yīng)美國(guó)文化與工作環(huán)境，近日就有赴美臺(tái)積電工程師妻子在網(wǎng)絡(luò)上爆料美國(guó)臺(tái)積電“十大驚奇”，痛訴他們一家在美國(guó)臺(tái)積電遭遇的種種困難，稱(chēng)根本是個(gè)騙局。

不管是不是騙局，部分臺(tái)積電優(yōu)秀工程師已經(jīng)被成功搬到美國(guó)，美國(guó)半導(dǎo)體制造振興計(jì)劃開(kāi)局順利。當(dāng)然，臺(tái)積電的成功并不只是因?yàn)樗桥_(tái)積電，而是抓住了全球化發(fā)展大背景下產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇期，又有中國(guó)臺(tái)灣本島、日韓和大陸的產(chǎn)業(yè)配套優(yōu)勢(shì)，再加上本身善于經(jīng)營(yíng)和勇于“爆肝”，近四十年持續(xù)努力才登上晶圓制造技術(shù)之巔。強(qiáng)行把臺(tái)積電一部分拆到美國(guó)去，很難再造出當(dāng)年適合臺(tái)積電發(fā)展的生態(tài)圈。

當(dāng)然，也許對(duì)美國(guó)政府來(lái)說(shuō)，能把臺(tái)積電拆一部分去美國(guó)，目的就已經(jīng)達(dá)到了，畢竟半導(dǎo)體晶圓的先進(jìn)工藝研發(fā)靠的是集團(tuán)作戰(zhàn)，強(qiáng)力突擊，當(dāng)臺(tái)積電人才不斷開(kāi)枝散葉之后，其在晶圓制造領(lǐng)域是否還能常保優(yōu)勢(shì)就是一個(gè)問(wèn)號(hào)了。