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研究數(shù)據(jù)顯示，2017 年中國集成電路市場實際銷售額為 7200.8 億元，同比增長 13.7%。預(yù)計 2018 年中國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售額將進一步增長，達到 8295.3 億元，增長率為 12.9%。雖然增速有所放緩，但是集成電路行業(yè)依然處于高增長的賽道上，尤其是以人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算相關(guān)企業(yè)都有著不錯的業(yè)績。但是，在高速發(fā)展的集成電路產(chǎn)業(yè)內(nèi)，有一個短板由來已久，并且隨著產(chǎn)業(yè)熱潮到來愈加被放大，那就是集成電路產(chǎn)業(yè)缺人才。新進人才是延續(xù)強勁成長、打破集成電路產(chǎn)業(yè)所有營收紀(jì)錄的關(guān)鍵所在。
因此，不解決人才短缺問題，產(chǎn)業(yè)發(fā)展將很快迎來“天花板”，這是中國集成電路產(chǎn)業(yè)不愿出現(xiàn)也不能出現(xiàn)的危機情況，一旦發(fā)生中國將走上八十年代日本的老路。產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)困局就是要集思廣益，在從業(yè)者的論點中辯出一條可行的道路。2018 年 12 月 18 日 -19 日，由工業(yè)和信息化部人才交流中心、南京浦口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會主辦的“芯動力”人才計劃——第三屆集成電路產(chǎn)業(yè)緊缺人才創(chuàng)新發(fā)展高級研修班暨產(chǎn)業(yè)促進交流會在南京舉辦！
嘉賓新思科技人工智能實驗室主任廖仁億簽到
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參會代表簽到
“芯動力”人才計劃是工業(yè)和信息化部人才交流中心組織開展的、服務(wù)國家集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才專項，通過整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)智力資源，搭建園區(qū)、企業(yè)、人才等行業(yè)要素廣泛參與、資源共享的交流平臺，構(gòu)建充滿活力和富含價值的集成電路產(chǎn)業(yè)人文生態(tài)環(huán)境。
本次研修班以“芯人才、芯產(chǎn)業(yè)、芯交流”為主題，深入探討自主培養(yǎng)高質(zhì)量行業(yè)人才、增強集聚創(chuàng)新能力的人才儲備，旨在通過以人才為核心的產(chǎn)業(yè)主力軍建設(shè)，推動以技術(shù)為核心的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，融入全球集成電路產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。同時，也為集成電路產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)的企業(yè)、協(xié)會、投融資機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)團隊等搭建一個技術(shù)、應(yīng)用、投資等領(lǐng)域內(nèi)互換信息、探討交流的平臺。
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行業(yè)專家獻計獻策
以史為鑒，集成電路產(chǎn)業(yè)是國家戰(zhàn)略之爭，集成電路發(fā)展離不開政策的引導(dǎo)和支持。本次研修班，南京浦口區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任曹衛(wèi)華參會講話，指出行業(yè)缺人才的短板。曹衛(wèi)華表示：“集成電路產(chǎn)業(yè)無疑當(dāng)前國家戰(zhàn)略布局的重點，在集成電路產(chǎn)業(yè)上游的 EDA，到中游的 IC 設(shè)計、封裝、測試，再到下游的終端應(yīng)用方面，都能看到兢兢業(yè)業(yè)的中國集成電路從業(yè)人員。但是，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，人才的短缺已經(jīng)成為制約中國集成電路騰飛的一個瓶頸。如果從集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模角度看，中國所需的集成電路人才要達到 70 萬以上，當(dāng)前的從業(yè)人數(shù)只有 40 萬人，存在巨大的人才缺口。”
南京浦口區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任曹衛(wèi)華
工業(yè)和信息化部人才交流中心副主任李寧認為：“南京浦口區(qū)已經(jīng)完成集成電路上下游的產(chǎn)業(yè)配套，這個思路和芯動力以人才為抓手推動集成電路產(chǎn)業(yè)人才、技術(shù)和應(yīng)用的戰(zhàn)略有很多共同性。人才交流中心致力于打造區(qū)域的行業(yè)人才高地，構(gòu)建充滿活力和廣泛價值的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，用人才的聚集帶動產(chǎn)業(yè)的聚集。”???
工業(yè)和信息化部人才交流中心副主任李寧
當(dāng)然，行業(yè)的冷暖從業(yè)者有著更為切身的感受，企業(yè)的人才儲備是一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。目前，我國集成電路產(chǎn)業(yè)存在著巨大的人才缺口，從業(yè)者也在本次交流會上表達了最迫切的人才需求，也分享了自己公司的一些人才培養(yǎng)見解。芯恩（青島）集成電路資深研發(fā)副總，前中芯國際資深副總裁季明華指出：“在人工智能 / 物聯(lián)網(wǎng)時代，大數(shù)據(jù)、深度分析和云計算的先進平臺能夠幫助實現(xiàn)遠程學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、實時診斷、資源共享等，是高科技人才迅速在知識 / 經(jīng)驗上成長。工程師和管理團隊的效率和能力得到了極大地增強。且在智能機器人的幫助下，更進一步快速提升高端人才的能力，這樣就可以大量減少對人才的需求，富裕的人才可以用于開發(fā)全新的領(lǐng)域。并且，企業(yè)可以以慕課的方式來提升人才培養(yǎng)的能力，通過慕課的方式完成員工的在職培訓(xùn)和人才培養(yǎng)等。在集成電路領(lǐng)域，領(lǐng)軍人物更為緊缺，我們需要培養(yǎng)出卓越的領(lǐng)軍人物。”
芯恩（青島）集成電路資深研發(fā)副總，前中芯國際資深副總裁季明華
季明華進一步講到：“在特定的領(lǐng)域精簡人才的需求，以全自動化的工廠為例， 一個工廠可能 10 個人就足夠了，可以讓人才到新的領(lǐng)域去發(fā)展，不讓高端人才重復(fù)過去的東西。在集成電路圈內(nèi)，IDM 已經(jīng)從到系統(tǒng)、代工和設(shè)計演變到協(xié)同的 IDM，利用云端技術(shù)和大數(shù)據(jù)的分析讓多家設(shè)計公司實現(xiàn)協(xié)同設(shè)計，共同攻克人工智能芯片的復(fù)雜性設(shè)計?！?/p>
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上海微技術(shù)工業(yè)研究院總經(jīng)理丁輝文給大家分享了關(guān)于《超越摩爾領(lǐng)域的模式創(chuàng)新和人才建議》，他表示：“摩爾定律還在繼續(xù)，各種各樣的新工藝還在出現(xiàn)。但是，Iot 利用的是超越摩爾的領(lǐng)域，芯片工藝需要更低，40nm 就是非常好的工藝節(jié)點了。未來的 28nm 很可能成為超越摩爾定律的創(chuàng)新，采用 12 寸晶圓，現(xiàn)在是 8 寸晶圓，也可以是 6 寸晶圓。創(chuàng)新的三要素：人才、資本和載體。超越摩爾領(lǐng)域主要應(yīng)用在智能傳感器，包含了智慧出行和可穿戴設(shè)備等。綜合物聯(lián)網(wǎng)萬億級別的市場，因此未來超越摩爾定律的高端人才會有一個很大的需求?！?/p>
上海微技術(shù)工業(yè)研究院總經(jīng)理丁輝文
當(dāng)前這個時代是人工智能飛速發(fā)展的時代，對于人工智能人才的渴望是所有不想被潮流淹沒公司的共性。新思科技人工智能實驗室主任廖仁億給大家分享了《面向人工智能的新 IC 人才培養(yǎng)》。他在分享過程中談到：“人工智能在每一個領(lǐng)域都有不同的方法學(xué)，通過算法和算例解決方案實現(xiàn)目標(biāo)?，F(xiàn)在的集成電路產(chǎn)業(yè)從表面來看會有很多行業(yè)的問題，但是最終都可以歸結(jié)到人工智能能解決的問題，EDA 最終也是人工智能的問題。人工智能需要跨學(xué)科人才，并且人工智能產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)是芯片，無芯片不人工智能?！?/p>
在人工智能方面，美國賽靈思公司教育與創(chuàng)新生態(tài)總監(jiān)陸佳華也分享了自己的看法。他表示：“當(dāng)前，各種設(shè)備都在產(chǎn)生數(shù)據(jù)，這是大數(shù)據(jù)時代，大量的計算傳統(tǒng)的方案很難滿足這樣的計算需求。在集成電路上，通過工藝的進化已經(jīng)不能像以前一樣，需要不同的人工智能模型 來應(yīng)對多種應(yīng)用場景。而上述這些都需要加速需求，需要靈活應(yīng)變，這讓行業(yè)面臨非常大的挑戰(zhàn)，需要芯片設(shè)計從以前的一兩年到今天的幾個月就要完成。需要工程師了解各個應(yīng)用場景，了解加速設(shè)計，這方面的人才就顯得很重要了?！?/p>
美國賽靈思公司教育與創(chuàng)新生態(tài)總監(jiān)陸佳華
上述的參會嘉賓大致給我們講述了當(dāng)前集成電路人才缺口的嚴峻性和大方向，接下來深圳能芯半導(dǎo)體有限公司董事長，前意法半導(dǎo)體公司亞太區(qū)總裁黃勍隆則是直接講到了該如何培養(yǎng)人才。黃勍隆目前依然從事模擬 IC 行業(yè)，他先是講到了這個行業(yè)的特點，他表示：“模擬 IC 不僅是一門核心的技術(shù)，更是一門獨特的藝術(shù)，一年數(shù)字，十年模擬。模擬 CI 的開發(fā)周期需要 9-15 個月，需要從想法到質(zhì)量認證需要全部成功。因此，模擬 IC 培養(yǎng)人才耗經(jīng)驗、時間、金錢和精力?！?/p>
深圳能芯半導(dǎo)體有限公司董事長，前意法半導(dǎo)體公司亞太區(qū)總裁黃勍隆
那么該如何培養(yǎng)從業(yè)人才呢？黃勍隆強調(diào)：“培養(yǎng)集成電路人才需要有理論，需要有實用課程，還需要產(chǎn)業(yè)化的 IC 項目，培養(yǎng)一個人才最終需要看到一個產(chǎn)業(yè)化的產(chǎn)品。人才培養(yǎng)的時間可以從大四或者研一開始布局，當(dāng)學(xué)生畢業(yè)之后就可以直接上崗。模擬 IC 方面，學(xué)生需要學(xué)習(xí)電路和集成電路物理知識，一個員工需要理解電路設(shè)計和版圖設(shè)計，最終要完成芯片和系統(tǒng)設(shè)計。要把實驗室作為戰(zhàn)場，這決定了一個學(xué)生的成敗。并且，一定需要英文授課，讓學(xué)生和人才融入國際主流。最后，做模擬需要工程師不是科學(xué)家?！?/p>
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針對人才培養(yǎng)和政府該如何在這方面助力產(chǎn)業(yè)，各位專家還進行了深入的圓桌論壇交流?；顒犹匮钨e：東南大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院，微電子學(xué)院院長孫立濤、中國傳感器與物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長倪小龍和演講嘉賓一起針對：“什么樣的’芯人才‘最緊缺？”、“該如何實現(xiàn)突破？”、“政府如何幫忙引導(dǎo)？“、“產(chǎn)學(xué)研如何幫忙推動？”四個問題進行了談?wù)摗?/p>
嘉賓觀點認為：“當(dāng)前產(chǎn)業(yè)最需要融合性的新人才，現(xiàn)在是智能化時代，考量的是人工智能，是我們智能傳感器的實力，智能化時代需要軟硬件都需要有所突破，集成電路需要融合性的人才。智能傳感器知道怎么做，但是大部分只是做了加工的層面，絕大多數(shù)從材料和芯片做起來的很少，物聯(lián)網(wǎng)需要大量的傳感器，終端設(shè)備增長了三倍以上，各種物聯(lián)網(wǎng)終端設(shè)備需要大量智能傳感，還需要結(jié)合通訊和邊緣計算，所以芯片既有模擬還有數(shù)字還有融合。需要從應(yīng)用層面出發(fā)培養(yǎng)人才?！?/p>
同時，嘉賓觀點也表示：“短期內(nèi)，國內(nèi)集成電路好的項目還需要保持，但更需要抓取前沿的，不能一直追隨，不能在摩爾定律上追趕，需要在后摩爾時代實現(xiàn)創(chuàng)新。盡早布局前沿科技是關(guān)鍵所在。政府方面，只需要長期耐心堅持去投資，產(chǎn)業(yè)是一定能做好的，需要專注和耐心。老師缺乏靜心研究，需要跑項目等，凈投入對研發(fā)還需要加強?！?/p>
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產(chǎn)業(yè)上下游對接和金融對接
本次研修班除了討論國內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)迫切需要的人才問題，還致力于增強產(chǎn)業(yè)內(nèi)和跨產(chǎn)業(yè)合作，舉行產(chǎn)業(yè)上下游對接和金融對接的研討會。
在產(chǎn)業(yè)上下游對接研討會上，聚合半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴，從產(chǎn)業(yè)信息交換，先進產(chǎn)品、技術(shù)推介等多方位推進半導(dǎo)體領(lǐng)域技術(shù)交流和產(chǎn)業(yè)對接，促進企業(yè)抱團發(fā)展，抓機遇、迎挑戰(zhàn)，把握產(chǎn)業(yè)動向，助燃芯動力。新思科技、科通芯城、東芯半導(dǎo)體、江蘇華存電子等十多家企業(yè)交流分享，為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)融合做了共同的努力。
嘉賓發(fā)言
在投融資研討會上，現(xiàn)場座位爆滿。嘉賓和參會代表為促進集成電路行業(yè)產(chǎn)學(xué)研政界的溝通與交流，打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器、投融資機構(gòu)與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)之間的合作對接平臺。和利資本投資合伙人湯治華、第一創(chuàng)客 CEO 馬寧等人都發(fā)表了精彩的演講，對于創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)客團隊來說定然是受益良多。
嘉賓演講
從業(yè)機構(gòu)組建芯動聯(lián)盟
本次研修班還邀請集成電路相關(guān)領(lǐng)域協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、媒體、企業(yè)、高校、科研院所等機構(gòu)人員，搭建一個展示業(yè)務(wù)規(guī)劃、探討品牌形象提升、思考人才吸引、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺，促進從業(yè)機構(gòu)信息共享、業(yè)務(wù)交流、合作共贏。
以與非網(wǎng)、電子創(chuàng)新網(wǎng)和 EETOP 等為代表的媒體團隊，與南京大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、南京集成電路產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心等產(chǎn)業(yè)服務(wù)機構(gòu)，還有南京大學(xué)、東南大學(xué)、南京郵電大學(xué)等高校，最后加上企業(yè)界的代表一起組成了芯動聯(lián)盟，并由主辦方工業(yè)和信息化部人才交流中心統(tǒng)一發(fā)布證書。各界代表在一下午的時間內(nèi)深入交流、腦力碰撞，為聯(lián)盟未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
與非網(wǎng)代表參會
本次研修班是工業(yè)和信息化部人才交流中心本年度最后一次大型的會議，可謂是干貨十足。在緊密的會議進展中，還有包括 IC 設(shè)計與制造研討會、傳感器應(yīng)用研討會和集成電路產(chǎn)業(yè)生態(tài)研討會等一系列專家齊聚的分會場，讓每一個參會的人對國內(nèi)集成電路發(fā)展有了更深層次的了解，對未來的我國集成電路行業(yè)發(fā)展更有信心。
IC 設(shè)計與制造研討會現(xiàn)場圖
傳感器應(yīng)用研討會現(xiàn)場圖
與非網(wǎng)原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載！
