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中華兒女多奇志，只道是不愛紅裝愛武裝。啊呸！此話正說偏偏成了一種枷鎖，反說卻成了女兒國國王對玄奘的百般引誘。哪有不愛紅妝的主？只不過才華傍身，倒出了世上一股子酸味。此前與非小編寫了幾篇叱咤中國半導體芯片領域的人士，卻清一色的都是男兒郎。然則誰不知婦女能頂半邊天，遂用《芯領袖》女將篇來結尾 2016。冒然取名“中國芯片六釵”，未提及者只怕給個擔待。
一葉輕艇踏海波，二十青春隨郎行（海思總裁 何庭波）
對于海思，人們更熟悉的是麒麟處理器，然而背后最大的管事人卻是一名女將——何庭波。何總為人低調(diào)，網(wǎng)上關于她的介紹少之又少，這一點與海思性格很相符。倘若不是坐上這般位置，誰人會知海思內(nèi)部居然還有這等女將，何況是在華為這個藏龍臥虎之地。
何庭波畢業(yè)于北京郵電大學，碩士。1996 年就加入了華為，從工程師開始做起，歷任工程師、高級工程師、總工程師、基礎上研分部部長、中研基礎部總監(jiān)、海思研發(fā)管理部部長、海思常務副總裁、海思總裁、2012 實驗室副總裁、人力資源委員會成員、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會成員等。這么算來，在華為也有 20 個年頭了。
何庭波被更多人熟知應該是 2012 年，有關華為創(chuàng)始人兼總裁任正非在華為“2012 諾亞方舟實驗室”專家座談會上的講話片段，一時間在網(wǎng)上瘋傳，文中多次提到何庭波。再加上那張著名的華為董事會成員合影當中，海思總裁何庭波和華為總裁任正非坐在了同一張椅子上。由此也可以看出何庭波女士在華為的份量。
2015 年入圍中國集成電路設計行業(yè)年度風云人物，具體入圍原因如下。
在關于一次何庭波的采訪中，她表示自己只是發(fā)明東西的工匠，對自己定位有明確認知。其中一句她是這么說的：“我不覺得我是科學家，我是一名工程師，科學家是發(fā)現(xiàn)自然界已經(jīng)有的規(guī)律，而工程師是要發(fā)明自然界不存在的一些東西，這些東西可以為人類解決很多問題，給人類帶來便利。我很驕傲，我是一名工程師，我是發(fā)明東西的人。”
可以看出，何庭波經(jīng)歷了從 0.5 微米到 0.35、0.25，再到現(xiàn)在的 28、16、10 納米，如今，海思開始做 7 納米，也在跟著業(yè)界一起看 5 納米這些更先進的工藝。在追逐著摩爾定律步伐中，很難想象海思的帶隊者居然是一名女將，從工程師到海思總裁，浸在任正非的狼性文化中，一路壓力可以想象。這似乎也讓與高通聯(lián)發(fā)科等國際大廠對拼的海思麒麟處理器，多了一份細膩。
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農(nóng)企之名隨風去，斗虎猶跳華爾茲（AMD 總裁 蘇姿豐（Lisa Su））
我所見過的女強人大抵是輾轉(zhuǎn)在工作與家庭中游刃有余，一面帶娃一面事業(yè)有成。如果一面英特爾，一面英偉達，不知道多少公司會被活活拖死。蘇姿豐卻帶領著 AMD 硬生生的創(chuàng)出一片天。
蘇姿豐 1969 年 11 月生于臺南市，3 歲就隨父親蘇春槐負笈美國，24 歲就取得麻省理工學院電機博士學位（擁有 MIT 麻省理工電機工程學士、碩士及博士學位）。2009 年還成為 IEEE 電子工程師學會成員，先后在 TI 德儀、IBM 以及飛思卡爾等半導體公司擔任過技術或者管理職位，2012 年加入 AMD，先后擔任過副總裁、COO 首席運營官等職位。2014 年 10 月份原 CEO 羅瑞德激流勇退，蘇博士成為 AMD 成立四十多年來首位女性 CEO。
在蘇姿豐剛加入 AMD 的那一年，也就是 2012 年，AMD 負債近 25 億美元，前五年間營業(yè)額僅有一次增長，那時關于 AMD 破產(chǎn)和分拆的謠言四起。然而在十多年前，AMD 與同樣來自美國的英特爾爭奪中國個人電腦市場，在北京中關村大街的戶外廣告牌上打擂臺，AMD 處理器有一陣子緊咬住英特爾心臟。然而從 2000 以后，大多數(shù)芯片的利潤率迅速下降，AMD 的財務狀況也很不好看。
2014 年蘇姿豐被任命為 CEO 時，她面臨著艱巨的任務——通過重新聚焦于公司文化、執(zhí)行力和技術，將 AMD 帶出困境。這在很多人看來近乎不可能，而蘇姿豐在執(zhí)掌 AMD 兩年后成功做到了。在完全看到 Zen 帶來的成績之前，斷定 AMD 已實現(xiàn)好轉(zhuǎn)似乎為時過早，但現(xiàn)在來看，AMD 已經(jīng)回到了復興的正途上。
現(xiàn)在看來，已有 47 年歷史的 AMD 急需一場新勝利鼓舞士氣，也特別盼望能找到新業(yè)務板塊。國內(nèi)對于 VR 的熱衷提供了一次良好的契機。在中國產(chǎn)業(yè)推進者眼中，VR+教育，VR+電商，VR+游戲等等，都是過千億的市場機會。AMD 想有所作為。AMD 依舊奉行著蘇姿豐剛上任時提出的定位領域和戰(zhàn)略方針——“游戲、數(shù)據(jù)中心和沉浸感設備”、“打造偉大的產(chǎn)品，加深與客戶、合作伙伴的關系以及簡化運營”。
今年，蘋果 MacBook Pro 采用了 AMD 全新北極星架構顯卡，一直憋著大招的 Zen 處理器也承載了很多粉絲的期盼。被稱為農(nóng)企的 AMD 似乎走上了逆襲之路，蘇姿豐那句“The difference between good and great is that last five percent of truly wanting to win”成了經(jīng)常勉勵員工的名句。
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出身名門遭風雪，虛虛實實依舊紅（HTC 創(chuàng)始人 王雪紅）
中國臺灣商界一直流傳著“生子當如孫仲謀，生女當如王雪紅”的這句話中的主角——威盛集團董事長、HTC 創(chuàng)始人及 CEO。
王雪紅出身名門，王雪紅父為中國臺灣“經(jīng)營之神”王永慶。15 歲時她被“扔”到美國舊金山，寄宿在一個猶太人家庭。1981 年畢業(yè)于加州大學伯克利分校經(jīng)濟碩士。
畢業(yè)后，也就是 1982 年，王雪紅進入大眾計算機 PC 事業(yè)部，任大眾電腦 PC 事業(yè)部總經(jīng)理。剛開始做銷售的時候，王雪紅就摔了一個大跟頭。公司遭遇了一個西班牙人訂貨之后沒有付款的商業(yè)套騙。錢沒討回來，卻讓大眾電腦在歐洲市場的名聲響了起來。
6 年之后，王雪紅決定自己創(chuàng)業(yè)。她用母親在臺北的房子做抵押，買下了硅谷的一家做芯片組的公司，這就是威盛電子的前身。1992 年王雪紅創(chuàng)建威盛電子股份有限公司，主營集成電路設計和 PDA 代工，歷經(jīng)十年苦心經(jīng)營，2003 年威盛集團的營收在全球集成電路設計公司中排名第 11 位。
1997 年，王雪紅與友人共同創(chuàng)立了 HTC，致力將計算機與通訊整合成為移動裝置。HTC 在 2002 年就推出了全球第一款智能手機，比第一代 iPhone 整整早了 5 年。只是由于渠道和品牌影響力不足，當時并沒有掀起高潮，不得不說是一個遺憾。
2008 年 9 月，HTC 作為安卓系統(tǒng)與蘋果 iOS 系統(tǒng)對抗的代表，推出了全球第一款搭載了安卓系統(tǒng)的智能手機 T-Mobile G1，成為了當時第一個與蘋果 iPhone 抗衡的安卓系統(tǒng)手機品牌。2011 年，HTC 在全球手機市場份額達到 15%，排名世界第四，在 Android 陣營手機廠商中排名第一，一舉登上全球智能手機市場的制高點。當年，在福布斯最新全球億萬富翁排行榜中，王雪紅以 68 億美元成為中國臺灣地區(qū)首富。2011 年 12 月 12 日獲 2011 央視經(jīng)濟年度人物獎。
然而，2011 年 12 月 19 日，應蘋果公司之起訴，美國國際貿(mào)易委員會裁決 HTC 部分手機產(chǎn)品侵犯蘋果專利權，禁止其相關產(chǎn)品在美國銷售。這也被王雪紅視作 HTC 走向沒落的標志性節(jié)點。同樣的情況又一次在歐洲發(fā)生，不過原因變成了“侵犯了諾基亞的相關專利”。2013、2014 年接二連三的手機禁售事件，顯示出了 HTC 種種問題。
2015 年 HTC 創(chuàng)始人、董事長王雪紅女士宣布出任公司 CEO。上任后，她推行了兩項重要措施：一是推出一款智能手機“中興之作”；二是挺進剛剛冒頭的虛擬現(xiàn)實領域。如今 HTC 成了 VR 市場的一屆網(wǎng)紅，與索尼等公司抗衡。
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得客戶心而精進，入華三十而煜明（TI 中國區(qū)總裁? 胡煜華（Sandy Hu））
胡煜華，擁有中南工學院計算機專業(yè)學士學位和香港科技大學工商管理碩士學位。
胡煜華大學畢業(yè)后在廣州 7 所（廣州通信研究所 - 中國電子科技集團公司第七研究所）做過手機軟件開發(fā)，是個地道的女程序員，之后在諾基亞公司工作過一段時間。2000 年加入 TI（德州儀器），擔任技術銷售工程師一職，據(jù)胡煜華采訪時說，她曾經(jīng)想去應聘 TI 的手機技術應用工程師，結果面試官告訴她要招一個銷售工程師，雖然她當時沒有銷售經(jīng)驗，但她說自己可以勝任這個職位，結果順利通過了面試進入 TI。胡煜華當時面對華為、中興等多個客戶，在她的努力下，胡煜華把 TI 在華為的銷售做到了一億美元的規(guī)模。
在此后的工作期間，胡煜華女士在銷售和市場應用團隊中擔任了多個領導職務，幫助拓展 TI 在中國市場的業(yè)務，推動 TI 與客戶的緊密合作及共贏發(fā)展。
2013 年，胡煜華女士被任命為 TI 中國區(qū)銷售和市場應用總經(jīng)理，全面負責加強 TI 在中國市場的地位和業(yè)務發(fā)展。
2015 年 6 月 8 日，德州儀器宣布任命中國銷售和市場應用總經(jīng)理胡煜華(SandyHu)女士擔任德州儀器半導體技術（上海）有限公司總裁。
2016 年第三季度德州儀器的營業(yè)收入達到了 36.8 億美元，此外，德州儀器還在第三季度中將季度股息提升了 32%，體現(xiàn)了德州儀器在自由現(xiàn)金流方面的強勁表現(xiàn)。
如今德州儀器已經(jīng)在華三十載，胡煜華表示：“三十年的穩(wěn)步發(fā)展奠定了 TI 中國如今的堅實基礎，而下一個三十年中我們將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。未來，我們將始終保持堅定的信念和拼搏的精神，以高效的支持和優(yōu)質(zhì)的服務致力成為每一個中國客戶值得信賴的長期合作伙伴?！?/p>
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許一段車汽今世緣，繪一幅江湖爭霸圖（英飛凌中國區(qū)汽車電子業(yè)務負責人及高級總監(jiān) 徐輝）
徐輝（Helen）持有美國密歇根州凱特林大學機械工程學士學位、奧克蘭大學機械工程碩士學位和沃爾什學院工商管理碩士學位。
徐輝在 2012 年 4 月加入英飛凌，擔任英飛凌科技（中國）有限公司高級總監(jiān)及中國區(qū)汽車電子業(yè)務負責人。徐輝在中國和美國積累了超過 16 年的工作經(jīng)驗，特別是在汽車行業(yè)，因此她對在中國地區(qū)建立和管理生產(chǎn)基地擁有豐富經(jīng)驗和深刻見解。通過了解本地市場的需求和發(fā)展趨勢，徐輝帶領英飛凌中國汽車業(yè)務團隊為客戶提供最佳解決方案。
據(jù)資料顯示，2011 年 2 月，寶馬汽車發(fā)布了旗下全新的子品牌寶馬 i，寶馬 i3 作為寶馬電動車子品牌 i 系列的第一款車型也自然承載了許多期待和寄望，而這背后的功臣正是英飛凌。自 2012 年開始，英飛凌開始啟動國內(nèi)的汽車電子生態(tài)圈建設。據(jù)英飛凌分析，汽車電子市場的四大熱點領域驅(qū)動了整個行業(yè)發(fā)展，分別是：高級輔助駕駛或自動駕駛；新能源汽車；車網(wǎng)連接；高級安全防范。
現(xiàn)如今，隨著汽車領域巨頭的加入，再加之市場規(guī)模的不斷擴大，帶給英飛凌的不僅是機遇更是很大的挑戰(zhàn)。英飛凌在汽車領域的發(fā)展，能否像徐輝女士所說依舊保持 20%~30%的增長呢？
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萬水千山歸家情，得意不忘鴻鵠志（矽睿 CTO 萬虹）
萬虹生于 1963 年 2 月，湖南省岳陽人，1983 年北京大學物理系獲學士，1988 年北京大學物理系獲得博士學位，1988-1989 年北京大學講師。
1989-1993 年美國特拉華大學博士后，1993-1995 年加利福尼亞大學圣地牙哥分校博士后。1995-2010 年在美國 Honeywell 公司，歷任資深設計工程師，主任工程師和資深產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理。榮獲 Honeywell 最高工程科學 H.W.Sweatt 獎。2010-2012 年在美國 Mcube 公司任資深總監(jiān)。2012 年 6 月創(chuàng)建了美國 QuaSense 公司。
2012 年 11 月，她將從 Honeywell 公司獲得的 MEMS 電子羅盤永久且唯一的技術授權引進中國，參與創(chuàng)建上海矽?？萍加邢薰荆瑩喂臼紫夹g官（CTO），負責 MEMS 傳感器的開發(fā)和生產(chǎn)，并擔任 02 國家科技重大專項“CMOS-MEMS 智能傳感器”首席科學家。為實現(xiàn) MEMS 協(xié)同創(chuàng)新，上海微系統(tǒng)所聘請萬虹博士為兼職研究員，共同開展基于 MEMS 器件的多維導航技術在智能移動終端的應用研究。
上海矽睿科技以消費電子、汽車、工業(yè)控制、通信與醫(yī)療等領域為主要目標市場，從事半導體、MEMS、磁性器件、微系統(tǒng)集成與應用。去年，矽睿的磁傳感器的月出貨量也突破了百萬片，其中用于智能停車模塊市場，也已經(jīng)突破了 10K 級。幾十年的積累，萬虹讓矽睿融入“中國芯”的崛起洪流之中。
不知道什么時候流行的一個詞——女強人，來形容以上說到的幾位只怕是遠遠不夠。驚艷的簡歷，不俗的能力，讓中國芯片業(yè)在于世界競爭的洪流中有了底氣。我更偏向于形容她們?yōu)閺娙?，至少我還能少一些羞愧。
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